Volltextveröffentlichungen (2)

• openjur.de

  Unterlassensanspruch - Schadensersatz bzw. Schmerzensgeld wegen Mobbings - Darlegungs- und Beweislast - Ausforschungsbeweis

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (7)

• BAG, 25.10.2007 - 8 AZR 593/06

  Mobbing - Schmerzensgeld - Entlassung des Störers

  Auszug aus ArbG Nürnberg, 17.12.2008 - 8 Ca 2028/08

  Der Klägerin steht kein Anspruch gegen die Beklagte zu 1) zu, Nachfragen der Beklagten zu 2) zu unterbinden, wann diese gedenke in Ruhestand zu gehen oder Äußerungen wie, sie solle es sich zu Hause schön machen, §§ 242 BGB, bzw. § 12 AGG analog (vgl. hierzu BAG, Urt. v. 25.10.2007, Az: 8 AZR 593/06).

  Im Hinblick auf die Beklagte zu 2) gilt, dass diese als Vorgesetzte der Klägerin die arbeitsvertragliche Verpflichtung hat, Verhaltensweisen zu unterlassen, die es bezwecken oder bewirken, dass die Würde der Klägerin verletzt wird und ein von Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes Umfeld geschaffen wird (vgl. BAG, Urt. v. 25.10.2007, Az: 8 AZR 593/06).

• LAG Nürnberg, 05.09.2006 - 6 Sa 537/04

  Persönlichkeitsrecht - Mobbing - Schmerzensgeld - Drohungen - Beleidigungen

  Auszug aus ArbG Nürnberg, 17.12.2008 - 8 Ca 2028/08

  Pauschaler und wertender Vortrag mit Worten wie z. B. "gängeln" (…vgl. LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. vom 28.03.2006, Az: 5 Sa 595/06), "beschimpft" (LAG Nürnberg, Urt. v. 05.09.2006, Az: 6 Sa 537/04), "verbalen Übergriffen, Beleidigungen und massiven Drohungen" (LAG Köln vom 21.04.2006 - 12 (7) Sa 64/06) ist nicht ausreichend (…vgl. LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 15.10.2008, Az: 3 Sa 196/08).

  Gerade diese Entschuldigung spricht gegen eine Verhaltensweise, welche systematisch durch Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen auf die Schaffung eines bestimmten Umfelds gerichtet gewesen sein soll (vgl. hierzu auch LAG Nürnberg, Urt. v. 05.09.2006, Az: 6 Sa 537/04).

• LAG Schleswig-Holstein, 15.10.2008 - 3 Sa 196/08

  Schmerzensgeld, Schadensersatzanspruch, Mobbing, Persönlichkeitsverletzung, …

  Auszug aus ArbG Nürnberg, 17.12.2008 - 8 Ca 2028/08

  Auch wenn es zu justiziablen Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer z. B. um die Reichweite des Direktionsrechts kommt, handelt es sich um im Arbeitsleben normale Konflikte, die unter Zuhilfenahme der Arbeitsgerichte geklärt werden müssen (vgl. LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 15.10.2008, Az: 3 Sa 196/08).

  Pauschaler und wertender Vortrag mit Worten wie z. B. "gängeln" (…vgl. LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. vom 28.03.2006, Az: 5 Sa 595/06), "beschimpft" (…LAG Nürnberg, Urt. v. 05.09.2006, Az: 6 Sa 537/04), "verbalen Übergriffen, Beleidigungen und massiven Drohungen" (LAG Köln vom 21.04.2006 - 12 (7) Sa 64/06) ist nicht ausreichend (vgl. LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 15.10.2008, Az: 3 Sa 196/08).

 
• BAG, 16.05.2007 - 8 AZR 709/06

  Persönlichkeitsverletzung - Mobbing - Ausschlussfrist

  Auszug aus ArbG Nürnberg, 17.12.2008 - 8 Ca 2028/08

  Der Arbeitnehmer hat konkret die Tatsachen anzugeben, aus denen er das Vorliegen von Mobbing ableitet (vgl. BAG, Urt. v. 16.05.2007, Az: 8 AZR 709/06).
• BAG, 24.04.2008 - 8 AZR 347/07

  Schadensersatzanspruch - Selbstmord des Arbeitnehmers

  Auszug aus ArbG Nürnberg, 17.12.2008 - 8 Ca 2028/08

  Da ein Umfeld grundsätzlich nicht durch ein einmaliges, sondern durch ein fortdauerndes Verhalten geschaffen wird, sind alle Handlungen bzw. Verhaltensweisen, die dem systematischen Prozess der Schaffung eines bestimmten Umfeldes zuzuordnen sind, in die Betrachtung mit einzubeziehen (vgl. BAG, Urt. v. 24.04.2008, Az: 8 AZR 347/07).
• BAG, 27.05.2003 - 9 AZR 366/02

  Urlaubsabgeltung - Arbeitsunfähigkeit

  Auszug aus ArbG Nürnberg, 17.12.2008 - 8 Ca 2028/08

  Wie dieser erlischt er auf Grund seiner Befristung spätestens mit dem Ende des Übertragungszeitraums, wenn der Freistellungsanspruch wegen fortdauernder Arbeitsunfähigkeit nicht hätte erfüllt werden können (vgl. BAG, Urt. v. 27.05.2003, Az: 9 AZR 366/02).
• LAG Köln, 21.04.2006 - 12 (7) Sa 64/06

  Schmerzensgeld/Mobbing

  Auszug aus ArbG Nürnberg, 17.12.2008 - 8 Ca 2028/08

  Pauschaler und wertender Vortrag mit Worten wie z. B. "gängeln" (…vgl. LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. vom 28.03.2006, Az: 5 Sa 595/06), "beschimpft" (…LAG Nürnberg, Urt. v. 05.09.2006, Az: 6 Sa 537/04), "verbalen Übergriffen, Beleidigungen und massiven Drohungen" (LAG Köln vom 21.04.2006 - 12 (7) Sa 64/06) ist nicht ausreichend (…vgl. LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 15.10.2008, Az: 3 Sa 196/08).

• KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 17.07.2009 - KGH.EKD I-0124/R42
  Eine deswegen vor dem Arbeitsgericht geführte Auseinandersetzung ging rechtskräftig zu Lasten von Frau L. aus (Urteil vom 17. Dezember 2008 - 8 Ca 2028/08); gleichwohl erhebt Frau L. immer wieder erneut Vorwürfe gegen ihre Vorgesetzte.